İNSAN KAYNAKLARI

Hedefler çerçevesinde belirlenen süreç akışlarını sağlamak, gereken ihtiyaçları belirlemek, uygulamaların mevcut performanslarını ölçmek, çalışanlardan geri bildirim almak, kritik noktaları gözlemlemek ve çalışanları yüreklendirmek; insan kaynakları departmanında hayata geçirdiğimiz uygulamardır. Ayrıca çağın gereklerini, kurum kültürümüz ve değerlerimiz ile bir araya getirmek; Hanif Pehlivanoğlu Marketçilik çalışanı olmanın farkını yaşayan, yaptığı işten zevk alan mutlu bireyler oluşturmak da bu uygulamalardan biridir.

Hanif Pehlivanoğlu Marketçilik bünyesine iş başvurusunda bulunmak için özgeçmiş dosyalarınızı, başvuru yaptığınız pozisyonun referans kodu ilebirlikte This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. adresine gönderebilirsiniz.

Tüm başvurular gizlilik esasına göre değerlendirilmekte ve ön elemeyi geçen adaylar mülakata çağırılmaktadır.

 

ÇALIŞAN PROFİLİ

Toplam Personel Sayısı: 761

Erkek Personel Sayısı: 517 - %68

Kadın Personel Sayısı: 244 - %32

Yönetici Sayısı: 102

Çalışanların Yaş Ortalaması: 31,9

 

EĞİTİM DURUMU

İlköğretim - Lise: 605

Üniversite: 156

 

Maaş Tipi: Brüt

Maaş Para Birimi: Türk Lirası

Yıllık Maaş Sayısı: 12

Prim Uygulaması: Performansa dayalı prim sistemi.

Sosyal Haklar: Yemek, servis, görevle bağlantılı olarak cep telefonu ve şirket aracı.

Eleman Seçim Süreci: Özgeçmiş ile başvuruyu takiben adaylar, mülakata tabi tutulur.

Kariyer Gelişimi: Dönemsel performans değerlendirmelerine göre çalışanlar yetenek havuzuna alınmakta, gerekli eğitim programlarıyla beraber kariyer geliştirme fırsatına sahip olmaktadır.

Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Bireylerin veya departmanların ihtiyacına göre yıllık olarak belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda kişisel eğitim ve gelişim olanakları sunulmaktadır.

ŞİRKETLERİMİZ

6 insaat et dizep nazilli as petrol marse petrol 4


232 864 20 20
 Tüketici Danışma Hattı